LEIDINGGEVEN . . . hoe dan!?

Aan het eind van de dag weet je dat communiceren echt bij álles van belang is en dat je het jezelf als leidinggevende een stuk makkelijker maakt als je weet hoe je communicatie voor je laat werken en niet tegen je.

Na de training:

• Ken je het communicatiemodel en belangrijke ‘communicatiewetten’
• Weet je dat iedereen met een unieke bril naar de dingen kijkt
• Begrijp je het belang van (de juiste) vragen stellen
• Maak je een start met het formuleren van jouw leerdoel

Na deze dag heb je jezelf als leider een stuk beter leren kennen. Onmisbaar, want als je weet wat jouw kwaliteiten, valkuilen en voorkeuren zijn, kun je een communicatiestijl ontwikkelen die bij je past.

Na de training:

• Ken je jouw kwaliteiten en valkuilen
• Begrijp je jouw favoriete communicatiestijl
• Heb je geoefend met (omgaan met) andere stijlen
• Heb je jouw leerdoel definitief uitgewerkt

Herken je dat? Gedoe in de groep en bijna altijd volgens een vast patroon. Deze zogeheten 'groepsdynamiek' kan behoorlijk in de weg zitten bij het prettig en resultaatgericht samenwerken. Maar ook wanneer medewerkers niet op hun plek zitten, kan er gedoe ontstaan. Inzicht in verschillende teamrollen en hoe dat in jouw team zit, gaat je enorm helpen deze ellende te voorkomen of te verhelpen.

Na de training:

• Ben je bekend met het effect van groepsdynamiek (Tuckman’s fases)
• Herken je de verschillende fasen van groepsvorming
• Ben je bekend met de verschillende rollen in jouw team (Belbin)

Te weinig uren in een dag en nooit de tijd om iets goed af te krijgen. Herkenbaar? Niet meer na deze dag! Als leidinggevende heb jij het overzicht en de touwtjes in handen: wanneer je het verschil tussen belangrijk en urgent begrijpt, zal dit je helpen bij het (nog) beter inplannen van jouw werkzaamheden en ervaar je minder stress!

Na de training:

• Weet je wat effectief werken is
• Begrijp je dat je prioriteiten moet stellen (Eisenhower’s matrix)
• Kun je aan de slag met het beïnvloeden van jouw werk

Als leidinggevende zal je ook regelmatig een presentatie geven. En gelukkig kan iedereen het leren om pakkend en inspirerend te presenteren.  Vanaf nu hangen ze aan je lippen als jij een presentatie geeft!

Na de training:

• Weet je hoe je een presentatie ‘bouwt’
• Weet je hoe je een pakkende presentatie geeft
• Heb je van inspirerende voorbeelden geleerd hoe het (niet) moet